Jedes Unternehmen ist anders
Outdoor Training als Arbeitsmethode hat viele Gründe:
- weil sie in zentralen Bereichen der Entwicklungsziele einzusetzen ist: z.B. Teamentwicklung, Führung, Kommunikation...
- weil sie uns in unserem Bemühen um Ganzheitlichkeit in der Arbeit mit Menschen und Organisationen entgegenkommt
Handlungsorientiertes Lernen - Outdoor - bietet einen Ausgleich zu Struktur und Theorie – nämlich das Tun und Erleben.
Durch Reflexion ermöglichen wir den Teilnehmer/Innen unserer Trainings effektives Lernen.
Deshalb gleicht auch keines unserer Trainings dem anderen, sondern ist immer individuell abgestimmt.
Gemeinsam mit unseren Kunden/Innen klären wir vorab, was genau erzielt werden soll und erstellen dann ein entsprechendes Programm.
Dabei beachten wir die im Unternehmen maßgeblichen Strategien, Strukturen und kulturellen Elemente, und gehen ressourcenorientiert vor.
Kooperationen
Wir arbeiten sehr gerne mit Personalentwickler, Trainern und Beratern zusammen
Wir legen bei Kooperationsprojekten im Vorfeld großen Wert auf eine Abstimmung der relevanten Schnittstellen zwischen den kooperierenden Trainern und Beratern.
Outdoor-Trainings
Wir sehen Outdoor-Trainings als eine Erweiterung von Lernfeldern des klassischen Seminar- und Trainingsbetriebes. Wesentlich ist dabei, Indoor Trainings- und Seminarinhalte um Outdoor Komponenten zu erweitern. Die kooperierenden Trainer und Berater wählen je nach den Bedürfnissen bzw. Zielsetzungen die dazu passenden Outdoor Elemente aus.
Der gemeinsame Spaß am Tun verbindet
Die Aufgaben an die Teilnehmer sind so konzipiert, dass sie jeder unabhängig von Alter, Größe, Gewicht und Sportlichkeit bewältigen kann.
Trainer & Berater Kompetzenzen
Beratung & Training mit Kompetenz und Leidenschaft
Bei Oudoor Team Geisler begegnen Dir Menschen, die Ihre Aufgabe immer im Blick haben und ihre Leidenschaft nie verlieren. Diese Faszination prägt sowohl die methodisch inhaltliche Seite, als auch die Praxis Outdoor.
Alle Mitarbeiter von Outdoor Team Geisler, die für Deine physische und psychische Sicherheit sorgen, haben profunde und aktive Kenntnisse in sicherheitsrelevanten, pädagogischen und psychologischen Belangen.
Geschäftsführer & Inhaber Outdoor Team Geisler
Leitung Teamentwicklung & Führungskräfteprogramme Outdoor
Stellvertretender Geschäftsführer
Konzeption & Leitung Outdoor Programme & Incentives
Für Unternehmen
Wir beraten Sie gerne und konzipieren mit Ihnen Betriebsausflüge die bleibende Erinnerungen schaffen.