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Methode


Outdoor Training als Arbeitsmethode hat mehrere Gründe:
 
* weil sie in zentralen Bereichen der Entwicklungsziele einzusetzen ist z. B Teamentwicklung, Führung, Kommunikation. * * weil sie uns in unserem Bemühen um Ganzheitlichkeit in der Arbeit mit Menschen und Organisationen entgegenkommt. 

Handlungsorientiertes Lernen - Outdoor - bietet einen Ausgleich zu Struktur und Theorie, – nämlich das Tun und Erleben.

Durch Reflexion ermöglichen wir den Teilnehmer/Innen unserer Trainings effektives Lernen.

Beispiel


Jedes Unternehmen ist anders. 
Deshalb gleicht auch keines unserer Trainings dem anderen, sondern ist immer individuell abgestimmt.
Gemeinsam mit unseren Kunden/Innen klären wir vorab, was genau erzielt werden soll und erstellen dann ein entsprechendes Programm. Dabei beachten wir die im Unternehmen maßgeblichen Strategien, Strukturen und kulturellen Elemente und gehen ressourcen orientiert vor.

Trainer & Berater Kompetenzen


Beratung & Training mit Kompetenz und Leidenschaft.
Bei Oudoor Team Geisler begegnen Sie Menschen, die Ihre Aufgabe immer im Blick haben und ihre Leidenschaft nie verlieren. Diese Faszination prägt sowohl die methodisch inhaltliche Seite, als auch die Praxis outdoor.

Alle Mitarbeiter von Outdoor Team Geisler die für Ihre physische und psychische Sicherheit sorgen, haben profunde und aktive Kenntnisse in sicherheitsrelevanten, pädagogischen und psychologischen Belangen.   

       
Rudi Geisler 
Trainer
Gesch. Führer & Inhaber OTG
Outdoortrainer - Train the Trainer
Ausbildner   

Anna Oja  
Trainer
Projektmanagement
Leitung Oudoortrainings

Willi Tschernutter  
Berater
Studium der Psychologie und Pädagogik
Systemische Berater & Kommunikationstrainer
Team- und Organisations-entwicklung
Dr. Rainer Buchner 
Berater
Wirtschaftspsychologe
Team- und Organisationsentwicklung

     

 


 

 


 

Kooperationen


Wir arbeiten oft und gerne mit externen Trainern und Beratern zusammen.
 Wir legen  bei Kooperationsprojekten im Vorfeld großen Wert auf eine Abstimmung der relevanten Schnittstellen zwischen den kooperierenden Trainern und Beratern.
Wir sehen Outdoor Trainings als eine Erweitertung von Lernfeldern des klassischen Seminar - und Trainingsbetriebes.
Wesentlich ist dabei Indoor Trainings- uns Seminarinhalte mit Outdoor Komponenten  zu erweitern. Die Kooperierenden Trainer und Berater wählen je nach den Bedürfnissen die dazu passenden Outdoor Elemente aus einer Vielzahl von Outdoor Übungen aus.
Das gemeinsame Spaß am tun verbindet.

Die Aufgaben an die Teilnehmer sind so konzipiert das sie jeder, unabhängig von Alter, Grösse, Gewicht und Sportlichkeit, bewältigen kann.