Vertrauen, Offenheit und Verantwortung im Netzwerk

 

Thematik

  • Zusammenarbeit, die "greift"
  • gemeinsam Herausforderungen bewältigen
  • sich auf die Anderen verlassen können
  • miteinander Grenzen überwinden
  • stolz auf gemeinsam Geleistetes

Reden reicht nicht. Das Erkennen der eigenen Annahmen, Grenzen und Strategien im Lösen spannender Teamaufgaben ermöglicht neues Verhalten. Das Überschreiten von Grenzen in kleinen Schritten gibt Anreiz, und im Aufeinander verlassen können entsteht Vertrauen, Offenheit und Selbstverantwortung im Netzwerk.
 

Teamentwicklung

Ziel und Nutzen

  • konkrete Herausforderungen als Teammitglied zu erfahren und zu reflektieren, was man beigetragen hat - das bringt Erkenntnis über persönlichen Erfolg oder Misserfolg
  • Du erkennst die Faktoren, die eine Gruppe zum Spitzenteam machen und kannst im Beruf dieses Handeln bewusst einsetzen
  • Du erlebst Konzentration, Selbstvertrauen und Risikobereitschaft und setzt diese als wirkungsvolle Interventionsinstrumente in Deinem Alltag ein
  • Du achtest auf Deinen Körper und übernimmst die Verantwortung für Deine Lebensqualität
  • Du lernst effektiv im Team, in ungewohnter Umgebung, mit direktem Bezug zum Berufsalltag

Teamentwicklung

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